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中材節(jié)能召開2020年度部門負責人述職考核會議

發(fā)布時間:2021-01-13 來源:

1月13日上午,中材節(jié)能股份有限公司召開2020年度部門負責人述職會議。中材節(jié)能黨委書記、董事長、總裁馬明亮出席并講話,會議由公司黨委副書記、副董事長劉習德主持。公司黨政領導班子、中層干部36人參加。

會上,馬明亮聽取了各部門的述職報告,代表黨政領導班子對各部門全年工作給予肯定,并分別點評。他指出,2020年是不平凡的一年,在這一年里,我們面對復雜多變的挑戰(zhàn)和艱巨的任務,萬眾一心、攻堅克難,一邊抓疫情防控一邊抓生產(chǎn),圓滿完成了年度指標,全面推進公司的各項改革管理任務。

會上,馬明亮對中層干部提出四點希望和要求:一要講政治,顧大局。要始終把講政治作為第一要求,進一步強化理論學習,增強政治責任感,著力提升技術創(chuàng)新能力,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,不折不扣落實好集團的戰(zhàn)略、文化、方針、管理原則、經(jīng)營措施,推動中材節(jié)能又好又快發(fā)展。二要勇于擔當,發(fā)揮表率作用。面對困難和問題,領導干部要身先士卒,敢于挑戰(zhàn),勇往直前,破解發(fā)展中的難題。要大力培養(yǎng)年輕干部,壓擔子,給位子,強化責任擔當,在鍛煉中成長。三要抓發(fā)展、促改革。要按照集團“4335”指導原則,圍繞公司戰(zhàn)略目標,堅持創(chuàng)新和資本“雙輪”驅(qū)動,構(gòu)建以技術創(chuàng)新為支撐,以科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為導向的科研與產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展體系。四要加強修養(yǎng),樹立清正廉潔的良好形象。每名干部要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,要謹記敬畏、感恩、謙恭、得體的干部行為準則,要把紀律和規(guī)矩挺在前面,認真落實中央八項規(guī)定精神,廉潔自律,以身作則。

會上,劉習德指出,考核是對每位中層干部2020年度工作情況的總結(jié)和回顧,找出工作中存在的不足和問題,制定改進措施,以利于做好明年的工作,對中層干部考核評價要實事求是,客觀公正地進行述職和評價。

中層干部本著客觀全面、重點突出,內(nèi)容充實、言之有物的原則,分別從一年來完成的重點工作、主要成績,存在的問題和不足,改進措施及下一步工作計劃等方面進行了述職和考核評價。

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