孟慶林在致辭中提出了以下三點(diǎn)意見：一要深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)科技創(chuàng)新發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是大勢所趨，公司上下要提高政治站位，深刻領(lǐng)會“高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”背景下中央企業(yè)的科技創(chuàng)新工作內(nèi)涵，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國資委和集團(tuán)的部署要求上來，集中力氣大力推動科技創(chuàng)新，增強(qiáng)各級企業(yè)和科技工作者推動科技創(chuàng)新的自覺性、主動性。二要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，深刻認(rèn)識未來企業(yè)發(fā)展的核心動力必將來自于技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是中材節(jié)能的立業(yè)之本，原本具有深厚的技術(shù)創(chuàng)新的基因，未來更要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，傳承創(chuàng)新基因。通過“科技大講堂”，形成科技人員技術(shù)交流常態(tài)化，形成特色的技術(shù)交流氛圍，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)科技人員技術(shù)創(chuàng)新熱情需求；活躍科研學(xué)術(shù)氛圍，激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效、推動青年科技人才成長成才；激勵職工尤其是青年職工以更飽滿的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)，為公司科技創(chuàng)新工作注入新活力，推動公司依靠科技創(chuàng)新支撐來建設(shè)世界一流企業(yè)。三要打造品牌，凝聚共識，始終堅持科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展賦能。“科技大講堂”的開設(shè)，對于動員和引導(dǎo)公司科技工作者和相關(guān)人員聚力科技創(chuàng)新，進(jìn)一步提升高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新含量，具有十分重要的意義。我們要把“大講堂”打造成為分享前沿科技的“大課堂”，打造成為鏈接高端人才的“新橋梁”，打造成為助力公司發(fā)展的“好平臺”。