2012年11月19日起，中材節(jié)能黨委為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全公司掀起了學(xué)習(xí)十八大精神的熱潮。
中材節(jié)能學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，制定了詳細(xì)的方案，召開了專題會(huì)議進(jìn)行布置。中材節(jié)能學(xué)習(xí)貫徹十八大，共分四個(gè)階段。第一階段要求基層黨組織認(rèn)真組織全體黨員、中層以上干部及入黨積極分子以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，原原本本、逐段逐句地研讀、學(xué)習(xí)十八大會(huì)議報(bào)告。同時(shí)，各黨支部積極指導(dǎo)工會(huì)小組、各團(tuán)支部學(xué)習(xí)十八大相關(guān)文件，通過舉辦“學(xué)習(xí)十八大百題知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，增強(qiáng)全員參與度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。第二階段為交流座談階段，公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委分別組織黨員干部、職工代表、團(tuán)員青年及退休人員和老干部召開座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)十八大精神的體會(huì)，了解公司各層次員工在公司未來(lái)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、職工權(quán)益維護(hù)等方面的意見或建議，認(rèn)真查找梳理在思想認(rèn)識(shí)上、實(shí)際工作中存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。第三階段深入落實(shí)階段，公司黨委以公司網(wǎng)站為平臺(tái)，以公司宣傳欄為陣地，邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行輔導(dǎo)，在全公司開展“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神”征文活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神引向深入。第四階段是鞏固提高階段。公司黨委堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，要求公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織、創(chuàng)建“四好”班子和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，把科學(xué)發(fā)展觀的要求融入企業(yè)生活經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新的具體實(shí)踐中，立足本職求創(chuàng)新，立足實(shí)際謀發(fā)展，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和更加扎實(shí)有效的工作舉措，奮力開創(chuàng)中材節(jié)能各項(xiàng)工作的新局面。

來(lái)源：黨群部 陳瀟旭