5月4日，為隆重紀念建團94周年暨五四運動97周年，中材節能組織召開了2016年青年代表座談會，公司黨委書記劉習德，黨委副書記、紀委書記楊德廣出席了本次會議。共計20名青年團員參加了會議。

座談會上，青年員工結合工作踴躍發言，各抒己見，談理想、談體會、談感受，并結合各部門實際情況，圍繞團委建設、學習需求、待遇薪金、企業文化建設、生產經營等青年關心的方面建言獻策，充分表達了青年員工立足崗位、成長成才、為公司發展貢獻青春與智慧的渴望和激情。

團委副書記賀伯君圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四項基本職能，與青年交流了團委在助力青年“成長成才”方面的工作計劃和措施。

黨委副書記、紀委書記楊德廣結合五四青年節的由來，講述了共青團成立時青年人不怕艱難險阻、開拓新時代的故事，他希望當代青年要傳承革命先烈敢于創新、勇于開拓、不畏艱難、不斷進取的優良作風，他提出三點要求：第一，在經濟形勢下行、企業轉型期間，青年人要發揮自身優勢，把握機遇，磨煉本領；第二，團委要建設好“學習平臺”，青年人培養學習興趣，養成良好的學習習慣；第三，青年人要敢于擔當，敢于嘗試，結合工作實際加強鍛煉，不斷增長自身能力。

黨委書記劉習德向青年代表介紹了公司在發揮員工積極性和創造力方面的一些舉措，并希望青年員工結合自身優勢、緊抓公司改革發展的機遇，盡快成長成才；希望團委進一步落實好青年員工培養計劃，在不斷推進人才成長的基礎上尋求更好的青年員工培養模式；號召廣大青年緊緊圍繞公司的中心工作，統一思想，奮發作為，為公司改革發展貢獻青春力量。針對員工關心的企業文化建設方面，劉習德從集團的“敬文化”以及中材節能的企業宗旨、經營理念等方面與青年代表進行了交流。

通過此次座談交流，進一步了解了青年思想動態，激勵了青年員工用行動和業績去實現人生價值，為公司改革發展貢獻青春和力量。

來源：研發中心 賀伯君